Primul meu contact activ cu evenimentele TedX a avut loc în Londra, în noiembrie 2014. Am aflat de la o colegă de serviciu că se caută voluntari pentru TedX Tottenham și m-am înscris și eu. Ea se înscrisese deja de câtva timp, am avut noroc că erau mai multe poziții de voluntar disponibile decât candidați, așa că am fost acceptată.
M-am bucurat tare, mai ales pentru că am avut timp să ascult toate discursurile, ocupând cu ceilalți voluntari un rând din spatele sălii. Discursurile de atunci le găsiți aici: http://tedxtottenham.com/contributers/speakers/
Apoi am început să lucrez cu Tibi și echipa de la Brașov pentru pregătirea speakerilor de la prima ediție TedX Brașov, în mai 2015. De atunci și prin experiențele TedX, am învățat:
- Fiecare poveste care vine pe scena e importantă – mesajul nu ține cont de profilul speakerului, ci trebuie povestit, născut, într-un fel sau altul, pentru noi, ascultătorii
- Pe lângă fondul poveștii, e importantă și forma – mai ales în formatul discursului Ted, care permite o durată limitată (în general, 12 minute) și o structură aerisită și logică
- Mesajul capătă o personalitate mai puternică dacă este mai concis și mai logic, ideea principală se exprimă cu rigoare
- Ideea trebuie să coexiste cu o poveste personală, asta o face mai ușor de transmis și de amintit
- Câți oameni, atâtea povești și atâtea idei
- Comunicarea e cea mai importantă în munca în echipă – sună simplu, dar credeți-mă, nu e
- Respectul pentru termenele limită, pentru timpul celorlalți din echipă sunt cheie
Prin urmare, am învățat multe despre comunicarea orală, despre munca în echipă și despre cum lucrez eu în echipă. Și despre ce nu vreau să se mai întâmple la alte evenimente.